社保托管需要什么材料
首次委托一般需要下面几类,异地参保还需当地要求的注册地证明。
主体证照
营业执照、社保登记信息、法人身份证件。
人员资料
员工花名册与身份证信息、工资表。
委托协议
写明以贵公司名义参保、由机构代办事务。
异地参保补充
当地要求的注册地证明。
企业社保开户和公积金开户怎么办
新公司先社保后公积金,多数地区已可线上办理。所需材料一般为营业执照、法人身份证件、银行开户许可信息与首批参保员工名单。
- 1单位参保登记在注册地社保经办机构办理。
- 2缴存登记在公积金管理中心办理。
- 3当月申报缴费开户后当月即需申报缴费,不能等到有员工离职再补。
怎么判断哪家社保托管机构好
社保托管最常踩的坑不是贵,是把员工挂到别人公司名下参保。先看主体,再看价。
| 看什么 | ✓ 合格 | ? 要追问 | ✕ 别签 | 依据 |
|---|---|---|---|---|
| 参保主体 | 以贵公司名义开户并参保,托管机构只做申报操作 | 让你授权它的账号操作,问清权限范围 | 以托管机构名义为你的员工参保 | 《社会保险法》第 57、58 条 ↗2011-07-01 起施行 |
| 资质 | 有人力资源服务许可证或已备案(开展业务 15 日内) | 只有营业执照,问备案回执 | 无 | 《人力资源市场暂行条例》第 18 条 ↗2018-10-01 起施行 |
| 报价 | 每人每月服务费与社保公积金代付分列 | 打包价 | 服务费低到不合理 | 合同约定 |
| 增减员时效 | 写明当月增减员截止日与办结时限 | "尽快" | 没有时限 | 合同约定 |
| 回执 | 每月给申报回执与缴费明细 | 只给总额 | 不给 | 合同约定 |
按城市找社保托管机构
每个城市一页:社保托管机构的选法与判断标准,加上该城已核到的本地参数与办理时效。
判断标准全国一样,见上表;城市只影响社保基数、最低工资与办理时效。
社保托管收费标准
服务费与代付项要分开列。社保费本身按实际代付,不属于服务费。
| 费用项 | 谁承担 | 计费方式 | 依据 |
|---|---|---|---|
| 托管服务费 | 贵公司支付 | 按每人每月固定服务费,人数越多单价越低 | 合同约定 |
| 社保费 | 贵公司承担,机构代付 | 按实际缴纳金额,不属于服务费 | 《中华人民共和国社会保险法》 ↗2011-07-01 起施行 |
| 增减员、补缴、异地参保 | 协商 | 报价时问清是否另收费 | 合同约定 |
社保托管和单位自己交有什么区别
参保主体、缴费基数、待遇享受完全相同,区别只在事务由谁办。
社保托管
- 参保主体
- 贵公司
- 事务由谁办
- 机构代办每月申报、跟进政策变化与各地系统
- 贵公司要做
- 按时提供人员变动与工资数据
- 适合
- 没人办、办不过来、异地办不了的企业
单位自己交
- 参保主体
- 贵公司
- 事务由谁办
- 贵公司专人跟进每月申报、政策变化与各地系统
- 贵公司要做
- 全部自办
- 适合
- 有专人跟进申报与政策变化的企业
社保托管合法吗、有什么风险
以贵公司名义参保、由机构代办事务是合法的服务外包。风险点在两处,签约前各有一个规避办法。
以第三方名义"挂靠"参保
劳动关系与参保关系不一致。规避办法:签约时确认参保主体是贵公司。
机构收了费未按时缴纳
规避办法:要求机构提供每月缴费凭证。
社保托管在哪里办理、异地怎么办
按属地原则在员工工作地或贵公司注册地参保。异地员工需在当地有参保账户,没有的可由机构协助在当地开户后以贵公司名义参保,或由贵公司在当地设立分支机构。
常见问题
这里只放结论，每题的依据与应对清单在 办事指南。
社保托管一个月多少钱
按每人每月固定服务费计,具体由机构报价,人数越多单价越低。社保费本身按实缴金额另计。 详细回答 →
社保托管后怎么查缴费记录
以贵公司名义参保的,可直接在参保地社保经办机构或线上平台查询;同时要求托管机构每月提供缴费回单。 详细回答 →
社保托管和灵活就业参保有什么区别
社保托管是单位参保、单位与员工按比例分担;灵活就业参保是个人以自己名义参保、自己承担全部费用。有劳动关系的员工应由单位参保,不能改为灵活就业。 详细回答 →
托管机构要什么资质
社保托管属于职业中介以外的人力资源服务,机构应自开展业务之日起 15 日内向人社部门备案,签约前要备案回执;只有从事职业中介活动的才必须取得《人力资源服务许可证》。两种情形都要核对营业执照经营范围。 详细回答 →
参考来源
- 《中华人民共和国社会保险法》 gov.cn 原文 ↗
- 《社会保险费征缴暂行条例》 gov.cn 原文 ↗
- 《人力资源市场暂行条例》 gov.cn 原文 ↗