杭州猎头公司哪家好：按这 5 项逐条对照

猎头费按年薪比例算,几家报价常常一样。差别在"到岗"怎么定义、走了谁负责。

看什么	✓ 合格	? 要追问	✕ 别签	依据
资质	有人力资源服务许可证	只有营业执照	无证	《人力资源市场暂行条例》第 18 条 ↗2018-10-01 起施行
收费节点	候选人到岗后再付,或分阶段付	要求全额预付	不成功也收全款	合同约定
保用期	合同写明保用期时长,期内离职免费替补或退费	"看情况"	没有保用期条款	合同约定
交付数据	定期给推荐、面试、到岗数据	只报"在找"	不给任何过程数据	合同约定
候选人信息	合同写明保密范围与用途	口头承诺	同一批简历同时卖给你的同行	《个人信息保护法》第 21 条 ↗2021-11-01 起施行

招聘外包公司有哪些、怎么选

名单类文章参考价值有限,拿贵公司的真实岗位让对方出方案更直接。判断标准只有一个:同类岗位的到岗周期与留存率能不能给出数据。