企业用工与财税:怎么办、多少钱、找谁办

招聘外包与猎头办事指南

企业实际会问的问题与做法,每条先给结论再给依据 · 共 3 条

先拿一份按贵公司情况算的方案

只问三件事,1 个工作日内持证服务商回电

不收费 · 不用先签 · 不采用可随时撤回

  1. 流程招聘外包保用期一般多久常见为到岗后一到三个月,期内离职由服务商免费补招。具体以协议为准。全国
  2. 流程招聘外包适合哪些岗位批量、标准化、流动性高的岗位收益最明显,如客服、销售、一线操作岗;高管与稀缺技术岗更适合猎头。全国
  3. 流程招聘外包会不会拿到贵公司的候选人信息会。协议中要写明候选人信息的保密与使用范围,禁止服务商将贵公司的候选人推荐给其他客户。全国
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