企业用工与财税:怎么办、多少钱、找谁办
参数取自上海市人社局等 · 核对 2026-09-17

上海劳务派遣公司
缴费基数、公积金比例与办理时效

上海用工单位使用派遣工,社保按上海本年度基数上下限缴纳;外地派遣公司派人到上海,按上海标准参保。

7546–37731
职工社保缴费基数(元/月)
2740
月最低工资(元/月)
5%–7%
公积金缴存比例

上海劳务派遣公司哪家好:按这 6 项逐条对照

同城可选的派遣公司很多,报价差别不大,差在下面六项。逐项对照,一项落在"别签"就换。

看什么✓ 合格? 要追问✕ 别签依据
劳务派遣经营许可证在有效期内,许可机关与公司注册地一致剩余有效期不足 60 日,问续证进度查不到、过期、或用别家的证人社部令第 19 号 第 14、18 条 ↗2013-07-01 起施行
注册资本不少于 200 万元低于 200 万元《劳动合同法》第 57 条 ↗2013-07-01 起施行
经营范围营业执照含「劳务派遣」字样只写「人力资源服务」,问有没有单独许可不含派遣字样《市场主体登记管理条例》第 8 条 ↗2022-03-01 起施行
报价单工资、社保公积金、服务费三项分列给打包价,要求拆开工资与社保公积金转付金额不足法定应付额,又不能说明差额《劳务派遣暂行规定》第 18 条 ↗2014-03-01 起施行
参保地在用工单位所在地为派遣工参保异地参保,要它说明依据不给派遣工缴社保《劳务派遣暂行规定》第 18、19 条 ↗2014-03-01 起施行
岗位比例只用于临时性、辅助性、替代性岗位,全部被派遣劳动者不超过用工总量 10%接近 10%,先算清再签劝你把正式岗也转成派遣《劳务派遣暂行规定》第 3、4 条 ↗2014-03-01 起施行

怎么选劳务派遣公司

三项核查清单。本站不推荐具体公司,需要按贵公司情况匹配时用右侧表单。

  1. 1
    查资质按许可证有效期、许可机关、注册资本、经营范围四要素核验,在人社局官网能查到再进入下一步。
  2. 2
    定边界合同写明岗位属于三性中的哪一类、派遣人数与比例、同工同酬口径、社保按用工地缴纳。
  3. 3
    看时效要求对方给出入职到参保的时限、每月社保申报与工资发放日;逾期违约责任写进合同。

上海 参数与生效时间

核对日期 2026-09-17

每个数字标明原文件生效时间与出处;旧年度基数请先核对最新申报口径。

项目数值生效出处
职工社保缴费基数上限37731 元/月2026-07-01上海市人社局 ↗
职工社保缴费基数下限7546 元/月2026-07-01上海市人社局 ↗
2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资12577 元/月2026-07-01上海市人社局 ↗
单位社保缴费比例养老 16%、医疗 9%(含生育)、失业 0.5%、工伤 0.2%–1.9%(按行业)2025-01-01上海市人社局 ↗
住房公积金缴存比例单位与职工各 5%、6%、7% 三档(双方比例一致,由单位选定)2026-07-01上海市公积金管理中心 ↗
月最低工资标准2740 元/月(小时 25 元)2025-07-01上海市人社局 ↗
住房公积金缴存基数下限2740 元/月2026-07-01上海市公积金管理中心2026.7—2027.6年度缴存表 ↗
住房公积金缴存基数上限37731 元/月2026-07-01上海市公积金管理中心2026.7—2027.6年度缴存表 ↗
职工医保单位及个人比例(含生育)单位 9%、个人 2%;有效至2027-02-282026-03-01沪医保规〔2026〕2号 ↗

用上海参数算一份用工成本 →

上海和全国不一样的地方

只写与全国口径不同、会影响你判断的点。

外地派遣公司参保

外地派遣公司在沪无分支机构时,由用工单位代为办理参保登记。

《劳务派遣暂行规定》第 19 条

社保年度调整

上海社保基数每年 7 月 1 日调整,派遣合同应约定调整后差额由谁承担。

上海市人社局年度通知

上海企业常问

外地派遣公司派人到上海,社保按哪里交?

按用工单位所在地上海的标准参保;派遣单位在上海无分支机构时,由用工单位代为办理(《劳务派遣暂行规定》第十九条)。

派遣工的社保基数按上海哪个数?

按上海本年度职工社保缴费基数上下限:月薪低于下限按下限、高于上限按上限,数值见本页参数表。

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